ESG関連データ

大きなステージで共創価値(CSV)を実現

ESG関連データ(2018年実績)

全従業員に占める女性の割合 17.5%
女性管理職の割合 4.0%
女性下級管理職の割合 9.1%
女性上級役員の割合 7.99%
収益を生む部門における管理職のうちの女性管理職の割合 1.6%
マイノリティ、文化、同様の項目に基づく従業員の内訳 「従業員の状況」の障がい者雇用率を参照
フレックス勤務者数(割合) 1,728人
在宅勤務者数(割合) 321人
2018年度 社員意識調査による社員エンゲージメント 54.0%
2018年度 社員意識調査の回答率 88.0%
従業員の健康と幸福を促進するための特別なプログラムや措置 ・すべてのオフィスでの年次ストレスチェックテスト
・ストレス軽減対策と関連ニュースレターの配信
・労働安全衛生法に準じた職場環境の確保
・様々な福利厚生・健康拡充プログラム
・健康増進室の設置および、保健師からの定期的なニュースレターの配信
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・復職にむけた復職ケアセンターの斡旋支援
・育児休業制度(母親/父親)
組合加入率 99.0%
全従業員の離職率(CCBJI単体、正社員のみ) 3.1%
全従業員の自己都合離職率(CCBJI単体、正社員のみ) 3.1%
正社員の離職者数(CCBJI単体) 326人
女性正社員比率(CCBJHグループ) 12.0%
新卒採用人数(CCBJI単体、大卒) 72人(うち女性38人)
新卒3年後の定着率 81%
年間所定外労働時間(CCBJI単体) 235.5時間
※対象者:フルタイム勤務「正社員(管理職除く)」&「契約社員(フルタイム)」の所定労働時間を超える時間
休業を伴う災害発生率(LTIFR) ― 従業員 3.19件
休業を伴う災害発生率(LTIFR) ― 請負業者 28件
従業員の業務疾病発生頻度(OIFR) 45名
病気休職率(CCBJIグループ) 1.3%
病気休職者(CCBJIグループ) 225人
メンタル休職率(CCBJIグループ、病気休職者に含まれる) 0.3%
メンタル休職者(CCBJIグループ、病気休職者に含まれる) 55人
※上記の病気休職者数に含む
有給休暇取得率(管理職含むCCBJI単体) 49.8%(平均9.5日)
生物多様性保護政策の採用 なし
加盟団体 コカ・コーラ協会
全国清涼飲料連合会
PETボトルリサイクル推進協議会
食品容器環境美化協会
公益財団法人 日本容器包装リサイクル協会
食品産業中央協議会
飲料配送研究会
水資源保護の協定先 蔵王町、白石蔵王森林組合、円田生産森林組合、日本製紙株式会社、丸沼高原リゾート、石岡市、つくばね森林組合、神奈川県、厚木市、厚木市森林組合、神奈川県県央地域県政総合センター、神奈川県相模川左岸土地改良区、中野方地域協議会、坂折棚田保存会、岐阜県、恵那市、公益社団法人京都モデルフォレスト協会、宇治田原町、京都府、立川生産森林組合、宇治田原町森林組合、兵庫県、小野市、公益社団法人兵庫県緑化推進協会、丹波篠山市、丹波篠山市畑財産区、公益財団法人兵庫丹波の森協会、兵庫県森林組合連合会、鳥取県、伯耆町、鳥取日野森林組合、金谷地区、広島県、三原市、尾三地方森林組合、九州森林管理局、佐賀東部森林組合、佐賀県、鳥栖市、基山町、阿蘇市、阿蘇グリーンストック、水循環型営農推進協議会、西諸地区森林組合、麓共有林、宮崎県、横峰寺、いしづち森林組合
GMO原材料使用の表示の有無 遺伝子組み換え成分、遺伝子組み換え生物由来の成分は使用していません。
https://www.coca-colaproductfacts.com/en/faq/artificiality/gmos/
GMOの売上高 当社はGMOまたは原材料にGMOを含む製品を製造、販売していません。
動物実験の有無 なし(私たちの主要ビジネス領域において)
砂糖を使っていない製品比率 57.4%
エネルギー消費量:全17工場 3,714,791,514 MJ
廃棄物費用 2,548,200,882円

従業員の状況(2018年12月末現在)

2018年
従業員数※1 男性 16,805名
女性 3,569名
平均年齢 42.1歳
平均勤続年数 18.3年
管理職任用者数 2,095名
女性管理職任用者数 78名
女性一般職任用者数 1,697名
育児休業制度利用者数(累計) 男性 3名
女性 137名
障がい者雇用率※2 CCBJI 2.23%
FVJ 2.20%
CCBJBS 2.45%
CCBJV 2.17%
CCCMC 2.59%
非正規雇用からの社員登用者数(2018年通年) 187名
定年退職者再雇用者数 80名
新卒3年後の定着率※3 81.0%
介護休業取得者数 1名

※1 従業員数は派遣社員、インターン(その他)を除く全ての従業員区分が対象。

※2 障がい者雇用率については、2018年度における事業会社ごとに掲載しており、事業会社ごとの管轄の公共職業安定所長あてに提出している「障害者雇用状況報告書」(2018年6月1日)に基づいています。事業会社の名称は次のとおりです。
CCBJI:コカ・コーラ ボトラーズジャパン(株)、FVJ:FV ジャパン(株)、CCBJBS:コカ・コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス(株)、CCBJV:コカ・コーラ ボトラーズジャパンベネフィット(株)、CCCMC:コカ・コーラ カスタマー マーケティング(株)

※3 2016年度の新卒採用者数から、2018年末までの退職者数を除いた現在の在籍割合。