Work Style働き方

02 一人ひとりに合った働き方を可能にする
充実した制度

当社では在宅勤務やサテライトオフィス勤務、スーパーフレックスの導入など、
働く場所や時間の選択肢を増やすことで、柔軟な働き方を推進しています。

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  直行直帰

  「営業活動時間の拡大」と「ワークライフバランスの充実」を目的に、自宅からお得意さまなどへ直接訪問し、会社に立ち寄らずに自宅に戻る「直行直帰」を導入しています。

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  在宅勤務

  自宅で就業する「在宅勤務」を導入。パソコンやスマートフォンを全社員に配布し、自宅でも仕事ができる環境整備に取り組んでいます。

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  約
  100
  拠点

  サテライトオフィス勤務

  個人の生活環境に合わせて、主たる勤務地でなくても業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入。自社拠点約100拠点をサテライトオフィスとしています。

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  勤務間インターバル

  勤務終了後、一定時間以上の「休息期間」を設ける、「勤務間インターバル」を導入しています。社員の生活時間や睡眠時間を確保することで、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることができます。

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  スーパーフレックス

  始業・終業時間をより柔軟に選択できる、コアタイムのない「スーパーフレックス」を導入しています。それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です。

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  自転車通勤の推進

  社員の心身の健康維持・増進を支援することを目的とし、自転車通勤を推進しています。
  2020年12月、自転車活用推進官民連携協議会が推進する「自転車通勤推進企業」宣言プロジェクトの「宣言企業」に認定されました。

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  ボランティア休暇

  勤続1年以上の社員を対象にボランティア活動に参加する場合、年間労働5日分を上限として休暇を取得することができる「ボランティア休暇」を導入しています。