職種と仕事

コカ・コーラ ボトラーズジャパンを支える、
Commercial(営業・企画)、SCM(サプライ・チェーン・マネジメント)、コーポレート(財務、IT、人事・総務、FINANCE、LEGAL)の仕事について。

  • SCM
    サプライ・チェーン・マネジメント
  • COMMERCIAL
    営業・企画
  • CORPORATE
    財務、IT、人事・総務
  • CORPORATE
    FINANCE

SCMサプライ・チェーン・マネジメント

バリューチェーン全体の強化を目的に、サプライチェーン戦略の立案と推進を担い、安全・安心で高品質な製品を製造し、低コストでお客さまに製品を届けるために、効率的な供給体制の構築を実現する。

製品製造

日本コカ・コーラから原液を調達し、各工場で厳格な品質管理のもと安全・安心で高品質な製品を製造します。

物流

各工場で製造された製品を販売拠点へ輸送・保管し、お取引先へ輸送するための物流戦略の立案、推進を行います。

COMMERCIAL営業・企画

幅広い年齢層と多様な飲料機会に対応した製品やサービスをお届けするため、販売施策を企画・実行し、売上・利益・市場シェアの最大化を図る。

リテール・フードサービスチャネル

飲食店では、当社製品を使用したドリンクメニューを提案するなど、当社製品の取り扱い拡大を図っています。

特に、ノンアルコールカクテルを「モクテル」として展開し、新たな需要の獲得に努めています。また、売店等では、レギュラーコーヒー機器や卓上クーラーなどの販売機器を活用することで、取引店舗の増加に努めています。さらに、インターネット通販に対するお客さまのニーズの高まりを受け、インターネット通販店への営業活動にも注力しています。

ベンディングチャネル

ベンディングでは、自動販売機を通じて、お客さまへ製品をお届けしています。
自動販売機1台当たりの売上げ拡大に向けては、新製品・自動販売機限定製品の投入や、設置場所の特性に応じた品揃えの徹底など、自動販売機の魅力向上に努めています。

また、新規設置における優良ロケーションの獲得に向け、ポテンシャルの高い屋内ロケーションへの積極展開を行うなど、収益性を見極めた活動に注力しています。さらに、2016年に開始したスマートフォンアプリ「Coke ON」では、ITを活用した新たな価値の提供に取り組んでいます。

チェーンストアチャネル

スーパーマーケットでは、季節や催事に合ったキャンペーンを実施するなど、売場の活性化に努めています。

また、店舗の業態・特性に応じ、適切な製品(ブランド・容量・パッケージ)を最適な卸売価格で販売するなど、きめ細かい営業活動を行うことで、利益を伴う売上高の増加を図っています。一方、コンビニエンスストアでは、新製品の投入やお得意さまとの共同プロモーションの展開などにより、売上げ増加に取り組んでいます。

企画・マーケティング

営業に係る方針および戦略の立案、ならびに営業全体の業績管理を行っています。当社の競争優位性の確立と業績拡大のために、営業現場を支えています。

CORPORATE管理部門

各分野のスペシャリストとして経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)、を成長のために活用し、会社機能の維持・向上を図る。

財務

各部署が抱える課題に対して、データ分析やファイナンシャルモデリングの手法を駆使して、財務の観点からソリューションを提供しています。また、企業の長期的成長を実現させるための財務戦略を策定し、経営の意思決定を支援しています。

IT(ビジネスシステム)

お客さまに新しい価値をもった「製品・サービス」を提供するため、ビジネスプロセス、情報システムおよびその利用環境を構築・定着させるとともに、ビジネス改革、DX(Digital Transformation)をリードしていきます。

人事・総務

社員一人ひとりが、それぞれの能力を最大に発揮できるような企画や制度を策定します。
人財育成により社員と企業力の向上を図り、また、社員の「働きがい」のある職場環境づくりに取り組んでいます。

Our Mission

コカ·コーラ ボトラーズジャパンのファイナンス部門では、企業価値向上や経営課題解決に向けて戦略的に考えられる人材を求めております。

代表取締役副社長 最高財務責任者 兼 財務本部長

ビヨン・イヴァル・ウルゲネス

経営統合や業界の変革が進む中で、ファイナンス部門が果たす役割はますます重要になっており、企業全体のビジョンや方向性をしっかりと把握しながら、現場の課題に目を向け、その核心にファイナンスの視点からアプローチし、独自のソリューションやアイデアを提案することが我々の使命です。

私たちを取り巻くビジネス環境は絶えず変化しており、その中で固定的な思考や既存の方法にとらわれず、新しい情報やトレンドを敏感に捉え、それを事業戦略や改革に繋げる能力が不可欠です。

また、部門間の連携を強化し、他の部門と協力して具体的な提案や施策の実行に取り組む姿勢も重要です。

数字だけでなく、事業の核心を深く理解し、ビジネスの現場から経営層までの様々なニーズに応えられる多面的なスキルを持った人材を私たちは強く求めています。

当社ファイナンス部門の一員として、組織の成長とあなた自身のプロフェッショナルとしての成長を同時に実現する絶好の機会を提供いたします。

一緒に新しい時代のファイナンスの先頭を走り、事業の成功を共に築き上げていきましょう。

戦略企画課シニアファイナンスアナリスト

Tomoyo K.

ファイナンシャルレポーティング
/リサーチ課 ジュニアファイナンシャルアナリスト

Risa M.