キャリア採用

経営・事業戦略に沿った、コーポレートサイトの運営などの広報業務を担当

経営・事業戦略に沿ったメディア戦略の企画立案、各メディアの対応を担う広報部において、主にコーポレートサイトの運営管理を担当しています。会社の価値向上を目指し、コカ・コーラ社の新製品やキャンペーンの更新をはじめ、会社の取り組みやエリア情報といった記事の企画・制作、ニュースリリースの配信などを行っています。意図した広報ができるよう内容やタイミングを検討して施策を実施していますが、広報業務の効果測定は明確な数字が出ない分、難しさもあります。メディアの反響や取材依頼、記事の掲載、そして、社内の「こんなページを待っていたよ」といった声が、私たちにとっての成果であり、やりがいです。

良好な関係があるからこそ、メンバーのスキルと強みがチーム力に

所属部署は新卒で入社した社員から中途入社の社員まで、さまざまなメンバーが集まっています。現場のニーズに詳しい営業出身のメンバーは頼れる存在ですし、経験豊かなキャリア入社のメンバーはITからスポーツまで業界経験が十人十色で、SNSに強い、危機管理・対応能力が高い…といったそれぞれの強みがあります。そんなメンバーのスキルや経験をチーム力に高められるカルチャーが、ここにはあるように思います。上司やメンバーとはざっくばらんに話し合える間柄です。日常的な会話からも学びは多く、私の知識や経験も、誰かの助けや成長につながっていたらうれしいですね。

自分自身を高めながら、前例のないチャレンジにも挑戦し続ける

当社の経営・事業戦略の理解を深めて、もっと高い視座から、戦略と連携した広報施策を検討し、実践したいと考えています。そのためには前例のないチャレンジに取り組むこともあるでしょう。私の入社理由の一つが、採用面接でのやりとりから挑戦の風土を感じたこと。実際に上司は、大胆な施策でも全力で実現をサポートしてくれますし、メンバーも協力的です。これからも、スキルアップしながら、所属部署のチーム力を活かして挑戦し続けたいです。